[News] Restructuration chez Nintendo of America avec un impact sur le département Test et une internalisation de contrat
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La Rédaction
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[News] Restructuration chez Nintendo of America avec un impact sur le département Test et une internalisation de contrat
Le début de l'année est particulièrement difficile dans le secteur du jeu vidéo. Des milliers d'emplois sont supprimés par de nombreux studios, qu'il s'agisse de petites structures comme de géants du secteur. Jusqu'ici, Nintendo a été épargné par ces nouvelles, mais on a appris cette...
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On sent que l'on est bien sur un site fan de Nintendo pour qu'en commentaire certains se félicitent de cela. On parle tout de même de grosso merdo 100 personnes qui vont perdre leur emploi quelque soit leur ancienneté.
Non, y a rien de " sympa " là dedans. Nintendo s'inscrit à son tour dans la vague de licenciement qui touche le JV depuis début 2023 (surtout du côté US et UK)
Non, y a rien de " sympa " là dedans. Nintendo s'inscrit à son tour dans la vague de licenciement qui touche le JV depuis début 2023 (surtout du côté US et UK)
Lilty501 je ne sais pas si tu as lu l'article, les contrats d'intérim ou déterminés seront tous supprimés. Mais remplacer (du moins en parti) par des CDI.
Je le répète, bien que ça soit une mauvaise nouvelle pour les gens que ça touchera directement, ça n'a rien à voir avec les vagues de licenciement actuel.
Depuis plus de 2 ans le département Treehouse de Nintendo America qui gère en priorité la localisation et distribution sur le continent mais aussi aidant aux tests des contrôles qualité, à la communication et évènementiel, et responsable des contractuels, est dans la tourmente avec pas mal de reproche, comme du harcèlement, des heures non payées, des lois du travail non respectés... au point qu'un certains nombre des membres les plus influent du Treehouse se sont barrés soit pour éviter les problèmes, soit parce qu'ils sont accusés par les fameux contractuels.
Au point que la question soit régulièrement remontée lors des Q/A des résultats financier trimestriel, et que les contractuels ont essayé de créer un syndicat l'an dernier.
Bien que la décision soit brutale, je pense surtout que c'est une solution pour régler un problème qui traine et ne semble toujours pas s'arranger, plutôt pour que pour faire des économies comme c'est le cas dans la majorité des vagues de licenciements actuels.
J'ai cherché vite fait quelques articles:
https://gonintendo.com/contents/3362-nintendo-contractors-share-more-complaints-doug-bowser-comments-through-internal-memo
https://gonintendo.com/contents/7974-nintendo-investigating-sexual-harassment-allegations-says-doug-bowser
https://gonintendo.com/contents/27630-doug-bowser-says-nintendo-respects-their-employees-right-to-unionize
Je le répète, bien que ça soit une mauvaise nouvelle pour les gens que ça touchera directement, ça n'a rien à voir avec les vagues de licenciement actuel.
Depuis plus de 2 ans le département Treehouse de Nintendo America qui gère en priorité la localisation et distribution sur le continent mais aussi aidant aux tests des contrôles qualité, à la communication et évènementiel, et responsable des contractuels, est dans la tourmente avec pas mal de reproche, comme du harcèlement, des heures non payées, des lois du travail non respectés... au point qu'un certains nombre des membres les plus influent du Treehouse se sont barrés soit pour éviter les problèmes, soit parce qu'ils sont accusés par les fameux contractuels.
Au point que la question soit régulièrement remontée lors des Q/A des résultats financier trimestriel, et que les contractuels ont essayé de créer un syndicat l'an dernier.
Bien que la décision soit brutale, je pense surtout que c'est une solution pour régler un problème qui traine et ne semble toujours pas s'arranger, plutôt pour que pour faire des économies comme c'est le cas dans la majorité des vagues de licenciements actuels.
J'ai cherché vite fait quelques articles:
https://gonintendo.com/contents/3362-nintendo-contractors-share-more-complaints-doug-bowser-comments-through-internal-memo
https://gonintendo.com/contents/7974-nintendo-investigating-sexual-harassment-allegations-says-doug-bowser
https://gonintendo.com/contents/27630-doug-bowser-says-nintendo-respects-their-employees-right-to-unionize
Oui, j'ai lu l'article mais j'ai aussi écouté et lu d'autres articles côté anglais et côté français la vidéo des news JV avec Gautoz chez Origami (sur YouTube)
Or on parle tout de même d'une estimation autour de 100 personnes qui vont perdre leur emploi peut importe leur ancienneté. C'est pas rien non plus.
Alors oui, tout n'est pas noir cette fois contrairement à d'autres news comme les licenciements chez Xbox ou PlayStation. Mais voilà y a aussi une sale histoire là dedans de licenciement assez massif.
Or on parle tout de même d'une estimation autour de 100 personnes qui vont perdre leur emploi peut importe leur ancienneté. C'est pas rien non plus.
Alors oui, tout n'est pas noir cette fois contrairement à d'autres news comme les licenciements chez Xbox ou PlayStation. Mais voilà y a aussi une sale histoire là dedans de licenciement assez massif.
Je ne le vois pas vraiment comme ça, car il y a serte des licenciements, mais qui sont là aussi pour endiguer des abus et conditions de travail déplorable, pas loin de l'esclavage moderne.
Car on peut se dire "ouais mais ça va ils bossent pour Nintendo", mais quand tu te tapes des avances ou des menaces tout les jours et qu'on te force à jouer ou a accueillir du public pendant des heures, des journées et que tu n'est pas estimés ni payés à hauteur de ce que tu fais, c'est pas forcement ouf. Surtout qu'il y a eu des plaintes déposées ainsi que des enquêtes interne et de police, donc c'est pas rien.
Les intérim ça reste des emplois précaire, tu es payé au minimum, sans aucune couverture sociale, avec la possibilité de te faire virer sur un coup de tête, sans aucune perspective. On peut rajouter que souvent tu es engagé soit pour combler un dysfonctionnement, une surabondance de travail ou des taches ingrates que personne ne veut faire, donc quasiment toujours dans un climat de tension. Et quand là on sait qu'il y a du harcèlement sexuel, des menaces envers ceux qui veulent faire valoir leur droit, on est face à un dilemme: 100 à 120 personnes traités comme des merdes et payées au lance pierre VS peut être 30, 40 à 80 personnes considérées au même niveau que n'importe quel employé de la boite, c'est compliqué.
Je ne suis pas là pour couvrir qui que se soit, surtout quand on sait que certains dev dans d'autres boites vivent là même chose tout en étant en CDI. Mais pour le coup si ça peut arranger la situation sur le long terme, c'est peut être mieux. Même si dans l'absolue il aurait fallu reprendre tout ceux qui le mérite, j'espère que ça sera le cas dans une certaine mesure.
Car on peut se dire "ouais mais ça va ils bossent pour Nintendo", mais quand tu te tapes des avances ou des menaces tout les jours et qu'on te force à jouer ou a accueillir du public pendant des heures, des journées et que tu n'est pas estimés ni payés à hauteur de ce que tu fais, c'est pas forcement ouf. Surtout qu'il y a eu des plaintes déposées ainsi que des enquêtes interne et de police, donc c'est pas rien.
Les intérim ça reste des emplois précaire, tu es payé au minimum, sans aucune couverture sociale, avec la possibilité de te faire virer sur un coup de tête, sans aucune perspective. On peut rajouter que souvent tu es engagé soit pour combler un dysfonctionnement, une surabondance de travail ou des taches ingrates que personne ne veut faire, donc quasiment toujours dans un climat de tension. Et quand là on sait qu'il y a du harcèlement sexuel, des menaces envers ceux qui veulent faire valoir leur droit, on est face à un dilemme: 100 à 120 personnes traités comme des merdes et payées au lance pierre VS peut être 30, 40 à 80 personnes considérées au même niveau que n'importe quel employé de la boite, c'est compliqué.
Je ne suis pas là pour couvrir qui que se soit, surtout quand on sait que certains dev dans d'autres boites vivent là même chose tout en étant en CDI. Mais pour le coup si ça peut arranger la situation sur le long terme, c'est peut être mieux. Même si dans l'absolue il aurait fallu reprendre tout ceux qui le mérite, j'espère que ça sera le cas dans une certaine mesure.
Mention à l'article de kotaku, aussi sympathique que d'habitude puisqu'il trouve le moyen de demander à des gens qui viennent de perdre leur job s'ils ont des infos sur la switch 2.
Sinon, c'est une mauvaise nouvelle pour ceux qui ont perdu leur travail. Il n'y a même pas à réfléchir c'est une évidence. Ce n'est pas la peine pour autant d'inventer des licenciements qui n'existent pas. Les contrats précaires c'est nul , justement parce que leur fonction c'est précisément cette flexibilité.
Donc origami c'est formidable, qui ne voudrait pas passer plusieurs heures par jour avec gauthoz?, mais c'est pas la peine d'inventer quelque chose de faux pour que ça reste quand même une mauvaise nouvelle. D'ailleurs eux-mêmes ne parlent absolument pas licenciement.
Sinon, c'est une mauvaise nouvelle pour ceux qui ont perdu leur travail. Il n'y a même pas à réfléchir c'est une évidence. Ce n'est pas la peine pour autant d'inventer des licenciements qui n'existent pas. Les contrats précaires c'est nul , justement parce que leur fonction c'est précisément cette flexibilité.
Donc origami c'est formidable, qui ne voudrait pas passer plusieurs heures par jour avec gauthoz?, mais c'est pas la peine d'inventer quelque chose de faux pour que ça reste quand même une mauvaise nouvelle. D'ailleurs eux-mêmes ne parlent absolument pas licenciement.